Cómo implementar un proceso de reclutamiento equitativo para crear una red de socios diversa
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El reclutamiento equitativo es crítico para que nuestros programas y servicios lleguen a las comunidades más necesitadas. Cuando ponemos en marcha procesos para asegurar la representación de personas de orígenes diversos, aumentamos la probabilidad de que todos nuestros clientes reciban la ayuda y el apoyo que necesitan y merecen.Ronneal Mathews, MPH, Directora de Participación Comunitaria de Thrive, Inc.
Los beneficiarios de la Red de Innovación e Impacto del Programa de Prevención del Embarazo Adolescente de Nivel 2 (TPP20) crean redes de socios que elaboran y ponen a prueba enfoques innovadores de mejora de la salud adolescente. Es algo ampliamente comprobado que contar con socios diversos lleva a intervenciones que son más eficaces y reflejan mejor las necesidades de la comunidad. Pero, ¿cómo hacen los beneficiarios para crear redes de socios diversas?
Esta es la pregunta que se planteó Thrive, Inc., un beneficiario de una subvención a la Ciudad de Oklahoma, que utiliza estrategias innovadoras para empoderar a los cuidadores. Por último, Thrive decidió hacer que su proceso de reclutamiento, revisión y contratación de socios nuevos en la red sea más equitativo.
Para ello, el equipo:
- Creó una solicitud de propuestas simple que no requería el estatus 501(c)(3) ni una propuesta de presupuesto con el fin de minimizar los obstáculos para las organizaciones con menos recursos.
- Anonimizó las propuestas y delegó su revisión a un grupo independiente que incluía representación de jóvenes y cuidadores (las poblaciones prioritarias de la red) a fin de evitar posibles sesgos durante el proceso y de hacer que sea más inclusivo.
- Ofreció estipendios a los revisores de propuestas para incentivar su participación y respaldar la importancia de su papel en el proceso.
- Concedió a todos los socios nuevos de la red la misma cantidad de financiación, a fin de igualar las condiciones entre todas las organizaciones.
Este proceso intencionado formó una red diversa de 12 organizaciones asociadas, ahora denominada SPARK Innovation OKC (en inglés). Spark Innovation OKC incluye agencias públicas y organizaciones de base, religiosas y de defensa que representan a grupos diversos históricamente marginados. Unirse a la red les da a estas organizaciones la oportunidad de crear intervenciones que apoyen a su comunidad, y de aumentar sus propios conocimientos y su capacidad en lo referente a la salud adolescente y otros temas relacionados.
Los beneficiarios de programas de prevención del embarazo adolescente de Nivel 2 que deseen llegar a socios potenciales pueden consultar: Cómo atraer a socios de un programa de prevención del embarazo adolescente: Plantilla de diapositivas para beneficiarios de la Red de Innovación e Impacto de Nivel 2 (en inglés). Los beneficiarios del programa de prevención del embarazo adolescente también pueden obtener orientación útil de esta ayuda para el trabajo, Cómo lograr la participación de socios comunitarios diversos (en inglés), a pesar de estar diseñada para proyectos del Título X.